人事/採用に関するお問合せ
規約
ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社(以下「ソニーマニュファクチュアリングシステムズ」といいます)の「お問い合わせページ」(URL http://www.sonysms.co.jp/recruit.html)に入力を行う方(以下「応募者」といいます)は本規約に同意していただく必要があります。第1条(応募者の責任)
- (1)応募者は、自らの意思によってのみ、応募者自身の情報のみを「お問い合わせページ」に入力するものとします。
- (2)入力した情報は応募者自らがその内容について責任を負うものとします。
- (3)入力する個人情報は正しくご記入ください。
- (4)応募者は、自らが入力した情報を変更、追加、削除する場合は、「お客様情報に関するお問合せ」または電話(0480-23-1221)にて、依頼により行うことができます。
- (5)前1項に従って入力された個人情報（以下「入力情報」という）に虚偽があった場合、ソニーマニュファクチュアリングシステムズは応募者に対し応募の受付を拒否することができるものとします。
第2条(応募者の禁止行為)
- 応募者は以下の行為をしないものとします。
- (1)「お問い合わせページ」を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他、私的利用の範囲を超えて使用すること。
- (2)法令に違反するまたはその恐れのある行為、及び 「お問い合わせページ」を通じて入手した情報を、法令に反する行為の中で使用すること。
第3条(免責)
「お問い合わせページ」への入力、利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、ソニーマニュファクチュアリングシステムズは責任を負わないものとします。第4条(削除)
応募者が本規約に違反したとソニーマニュファクチュアリングシステムズが判断した場合は、応募者に事前に通知することなく、入力情報を削除し、以後応募の受付を拒否することができるものとします。第5条(提供された入力情報のソニーマニュファクチュアリングシステムズによる利用)
- (1)入力情報は、ソニーマニュファクチュアリングシステムズの採用活動以外の目的に使用することはありません。
- (2)ソニーマニュファクチュアリングシステムズから個々の応募者に対し電子メールでお問い合わせをする場合があります。
- (3)以下のいずれかに該当する場合を除き、ソニーマニュファクチュアリングシステムズを除く第三者に対しこれらの情報を開示いたしません。
- (a)応募者が事前に承諾した場合
- (b)法令により開示が要求される場合
- (c)必要となる業務委託先に開示する場合
- (4)ソニーマニュファクチュアリングシステムズは、第三者が入力情報に不当に触れることがないよう、合理的な範囲内で厳重な管理体制のもとで保管いたします。
第6条(本規約の変更・追加・削除)
ソニーマニュファクチュアリングシステムズは、必要に応じて本規約を変更・追加・削除できるものとします。2006年4月1日
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人事総務部 人事課
電話:0480-23-1221